德国优才定居计划是最方便、最经济、无需语言要求、无移民监，快速拿到德国蓝卡的最佳方法，并且在拿到德国蓝卡2到3年后全家就能获得德国永久居住权。

现今，移民是一件很平常的事，而大多数人选择美国、加拿大、澳洲等传统国家作为移民目的国，很少有人关注像德国蓝卡这样的技术移民项目。其实，德国也是一个移民国家，每年都需要大量的技术人才移民德国。据悉，在2030年到来之前德国仍需要600万的劳动力。在此背景下，2012年8月1日“欧盟蓝卡”（Blue Card EU）系统正式启用。

1、什么是欧盟蓝卡？
欧盟蓝卡是一种允许发展中国家公民在欧盟成员国家工作的合法居留许可，针对非欧盟国家。

2、蓝卡的持有人什么时候能获得申请长期居住许可的权利？
持有欧盟蓝卡的外国人可以在33个月之后申请长期居留。拥有B1以上语言等级的人可以在21个月之后申请长期居留。

3、如果长期居住在欧盟以外的国家会失去蓝卡的持有资格吗？
蓝卡的持有者最多可以在欧盟以外国家居留12个月，在这段时间以内不会失去在德国以及欧洲居留的权利。

4、蓝卡持有者可以到其他欧盟国家旅行吗？
申根26个国家凭蓝卡可以免签通行，每次停留3个月。

5、蓝卡持有者的家人可以在德国不受限制地工作吗？
蓝卡持有者的家人无需等待时间就可以在德国不受限制地工作。

6、蓝卡移民优势在哪？
A、一人申请全家移民；
B、法律上无德语水平要求；
C、批准速度快——三个月；
D、无移民监；
E、首次获发四年居留卡；
F、21个月或33个月转德国永居；
G、8年入籍（7年零10个月的时候就可以提出申请）；
H、无资金审查即不需要资金来源证明，不需要解释纳税情况。

7、移民德国我们能为你做什么？
A、德国雇主：我们提供妥善解决方案；
B、确保永居：从蓝卡到永居全程保姆式专业律师服务；
C、完善安家服务；
D、接机，找房子（租或买），报户口，办税号，银行开户，孩子上学，生活等指导；
E、税务社保医保服务 ；
F、德国专业税务师打理您的缴税和退税、社保、医保事宜，您只需要安心生活。



德国是世界上高度发达的工业国家，没有城乡差别，百姓普遍富裕。这个国家恋旧也创新，这个社会保守也包容。这里有强大的足球、美味的啤酒，有免费的大学、全面的社会保险，有哲学的领袖、也有科学的先锋。这个民族崇敬的是雄鹰，这个国家是欧洲的心脏。

分摊的纳费负担

与其它国家一样，在德国为了雇佣员工除了要支付劳务费用外还要为其缴纳法律规定的社会公共福利费。其中主要包括雇主缴纳的养老保险、事故保险、法定的医疗保险以及失业保险。事故保险的费用（应缴纳的保险金）完全由雇主承担，而其余各项保险金用则由雇主和雇员来分担。

工资辅助津贴

除此之外还要提到一系列工资率协议规定的以及企业自行协议规定的工资辅助津贴，最主要的首先是在许多经济部门都引入的额外的圣诞节奖金和休假津贴。在企业协议的基础上，不过更多的是在雇主单方承诺的基础上，许多企业还支付补充性的企业内部的老年津贴。

保险缴费界限

社会保险如医疗保险、失业保险和养老保险是按其在工资中所占的百分比来缴纳的，更确切地说是按扣除税收之前的工资总额的百分比来计算。这个百分比只占扣除税收之前的工资总额的一定数额，也就是保险缴费界限。收入超越这一界限，各项社会保险费的绝对数额将不会继续上升。



医疗保险

德国医疗保险的覆盖率100%，在医疗服务体制的建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。德国严格实行医药分开，医生开处方，病人到药店买药，医生的处方权和药店的售药权是严格分离的，医生不得建议或暗示病人到某一特定医院买药，这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国，药品不是一般自由交易的商品，药店需要病人凭处方才能卖出定量的药。在德国患病可直接去医院或者诊所，看病需支付10欧元挂号费，支付过后3个月内都可以不限次数的就诊。看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算。

养老保险

德国的养老保障体系由三支柱组成，第一支柱是法定养老保险，这是由国家强制实施的社会养老保险，为绝大多数德国居民提供基本的养老保障；第二支柱是企业补充养老保险，是企业自愿提供的一种员工福利项目，企业补充养老保险共有直接承诺、支持基金、直接保险、养老基金和专门养老基金五种实施方式，具体实施方式由雇主决定；第三支柱是个人自愿性的养老计划安排，包括各种形式的养老储蓄和商业养老保险，由商业机构提供，主要为那些想在退休后得到更多养老金收入的人提供额外的经济保障。法定养老保险在德国的养老保障体系中居于核心地位，德国居民超过80%退休收入来自法定养老保险。

失业保险

法制健全。德国早在1927年就颁布了《失业介绍法和失业保险法》，建立保险制度也是最早的。而后不断完善的社会保险制度为各部门各种人士提供了完善了法律保障。事故保险的费用由雇主承担，在这种情况下将工资总额作为计算基础。

德国是世界上第一个以社会立法实施社会保障制度的国家，立法的出台对德国，也对世界许多国家的社会保障制度的发展产生了重要影响。经过100多年的发展，德国一直把社会福利作为国家制度的一项基本原则，即国家保护社会弱者，并不断谋求社会公正。在这一国家制度基本原则和遵循“社会市场经济”基本思想指导下，联邦德国的社会保障制度体现了法制健全、体制完备、互济共助的特点。