工会
劳资谈判
雇佣合同平均期限为2年。在合同谈判期间,在特定行业内有51%的工人的工会作为被雇主认可的工人代表参与谈判,然而,一些工会不参与合同谈判。
工作周
典型工作周是40个小时,上午8点到下午4点或上午9点到下午5点。
劳工最低工资
自2008年11月1日起,每小时最低工资为8.00东加勒比元(($US1 = $EC2.70))
“无技能工人” –没有经过正式培训、资格认证和没有本类别工作经验的雇佣工人。
“半熟练工人” –有相关培训、资格认证和本类别工作经验的雇佣工人。
“小时工人” –按小时支付约定的薪水,尽管他/她可能会被支付定期薪水。
“日付工人” –按每日支付约定的薪水,尽管他/她可能会被支付定期薪水。
“周付工人” –按每周支付约定的薪水,在雇主的允许或批准下,不会因为偶尔旷工而减薪,尽管他/她可能会被支付定期薪水。
“月付工人” –按每月支付约定的薪水,在雇主的允许或批准下,不会因为偶尔旷工而减薪,尽管他/她可能会被支付定期薪水。
加班
约定工作时间不应超过八个小时,超出时间需要按时间来支付加班费。
在周支付工人的情况下,超出40个小时以外的时间需要支付加班费。
在平时工作日期间支付正常薪资1/2的加班费。除非周日被定为轮班安排的一部分,否则周日、公众假期和休息日支付正常薪资的2倍加班费。
在正常已安排的工作日期间,即使那一天是周日,工作仍按照正常薪资支付加班费。
带薪休假
在完成每年就业条件下,工人有权享有每年不少于14天的带薪假期,周日与公众假期除外。
退休年龄
官方退休年龄规定为55岁,但是许多人超过此年龄仍选择继续工作。
典型优点
大多数机构(包括政府和私人机构)采用退休金政策与医疗保险。