关于多语种问题有哪些规定？   许多外国投资者由于法兰德斯的多元文化背景、在工作中可以轻易的使用多种语言而被其所吸引。比利时有多部法律法规，规定了劳动合同和其他与个人有关的文件中的语言使用问题。   如果公司在法兰德斯地区开展经营活动的话，与劳动聘用有关的文件应使用荷兰语。主要经营活动在瓦隆地区，则与劳动关系有关的文件应使用法语。对于这些规定必须加以特别的重视，因为不遵守这些规定会导致有关文件合同无效。比利时法律规定在某些适当的情况下，可以临时性的使用另一种语言。在双语区的布鲁塞尔，根据雇员的母语，可以选择使用荷兰语或法语。在比利时的德语区，必须只使用德语。在布鲁塞尔地区，违反语言使用的要求并不导致合同的无效。在布鲁塞尔或比利时的德语区，以其他语言书写的合同，可以被一份符合语言要求的合同所替换。