加拿大移民新政策2009年2月2号执行,以下是同创同德加拿大移民资深移民顾问对新法详细解析:

关于管理经验方面的详细解释
1、投资者必须在递交申请前的五年内至少有两年的管理经验。在该两年期间，如果能合理证明个人收入的来源，不要求该企业必须盈利。（注意：申请人依然需要提供从开始工作到现在的证明文件，而且如果阶段收入越多，该阶段的文件就应越充分）。
2、关于管理经验这条，变得更为灵活，以便使更多的人达到魁北克投资移民项目的条件。不管有多少名员工或者企业规模的大小，部门经理如果有文件能证明管理有效，收支预算执行的好，现在也是符合条件的申请人。（注意：对人，财，物的三方面的管理有所放宽，不能同时具备时，可只对人、物方面进行管理；证明文件充分的申请人也可考虑只对物方面进行管理。物是指对企业或部门的销售等核心业务的管理，最好有合同或其他管理文件的签署权）。
3、管理经验不再要求必须是全日制的管理，申请人可同时有部分时间从事管理工作，另一部分时间从事专业工作。（例如律师事务所的管理者，有一部分时间从事专业工作，同时另一部分时间从事领导团队的管理工作）。
4、对于专业的管理人员，必须至少有2名下属，每人每周工作30个小时以上。如果只有一名员工每周工作60小时以上也是不符合条件的。员工可以是家庭成员或亲属（不能是全日制在读学生）。

关于净资产的评估方面的详细解释
投资者必须达到80万加币的净资产。根据现在的法律规则，这些资产的来源必须是合法的商业活动挣来的其中可以包括配偶的所有者权益。但是配偶的所有者被算在内必须同时满足下面的条件：（1）必须是在主申请人投资或控股的企业中的所有者权益，（2）主申请人在该企业中有合格的管理经验。

净资产的来源可以包括主申请人和配偶得到的赠与和继承得到的资产。但是，赠与的资产必须是在申请人递案之前至少6个月以上取得的。（也就是赠与的财产在递案前的六个月以内取得的不被承认）。

如果配偶的资产被申报，配偶的资产的来源也需要被审查。如果申请人考虑加上配偶的资产那就需要申报相关的支持文件来证明配偶的经历和所得资产的来源，文件要求与对主申请人的要求一样。

关于面试的解释
对于大多数的中国申请人，是不可能被免面试的。