加拿大移民部新近公布的优先职业类别政策将明显加快从今以后符合条件申请人的申请。但是在此要提醒广大读者不要忽略除了拥有38类优先职业工作经验外，另外两类同样可以获得提速处理的申请：加拿大经验类别（CEC）和持有人力资源部（HRSDC）认证书的申请人。
一、加拿大经验类别
此类别接受两种的申请人：
u 拥有加拿大教育背景的国际学生：
1. 在加拿大完成2年或以上的高等教育并获得文凭或学位；
2. 申请移民前的24个月内，拥有12个月连续的加拿大工作经验；
3. 所从事工作的职业必须符合加拿大国家职业大典（NOC）所列出的0、A或B类；
4. 语言测试达到中等水平；
u 在加拿大境内持有临时工作签证的人士：
1. 对这类人士的学历没有具体的要求；
2. 需要在申请前的36个月内，拥有24个月的工作经验；
3. 语言测试达到基础水平；
应该注意的是所有申请人必须是合法进入加拿大，并合法在加拿大工作过的。如果申请移民期间申请人在加拿大境内，则申请人必须持有有效的临时居住签证（如：学生签证、工作签证、访客签证)
二、人力资源部认证书：
人力资源部认证书分为两类：
LMO（Labour Market Opinion）
允许目前在加工作的国际学生或海外劳工在其最初的工作签证到期后继续为加拿大雇主工作，并有助其技术移民申请；
AEO（Arranged Employment Opinion）
允许加国雇主向海外招募人才，AEO拥有者可为其移民申请大大提高成功性及获加快签证机会。雇主愿意（但不强迫）将来为海外人才赴加提供工作机会；
AEO申请程序：
1）海外人才联系上需要人才的加国合格雇主；
2）该雇主前往加国人力资源部申请许可，以允许该企业向海外招募人才；
3）加国雇主获得许可证后，可协助海外人才快速、成功申请移民加拿大